Описание курсов

Экономика:

- Введение в экономику

- Спрос и предложение. Понятие рынка
- Деньги и денежная политика
- Потребительское равновесие
- Эластичность
- Издержки производства. Виды и формы конкуренции
- Национальный доход и экономический рост
- Макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос  и совокупное предложение
- Инфляция и безработица
- Государственное регулирование экономики и фискальная политика
- Международные финансы и торговля

- Экономические концепции 

 

Маркетинг менеджмент:

- Разработка маркетинговых стратегий и планов

- Сбор маркетинговой информации
- Маркетинговые исследования и прогнозирование потребности
- Создание ценности для потребителя, удовлетворение и лояльность клиентов
- Анализ потребительских и деловых рынков
- Сегментирование рынка и выбор целевых сегментов
- Торговые марки
- Управление конкуренцией
- Товарная стратегия
- Разработка услуг и управление сервисом
- Стратегии ценообразования
- Партнерские сети, маркетинговые каналы и посредники
- Интегрированные маркетинговые коммуникации
- Управление массовыми коммуникациями
- Глобальный маркетинг
 

Операционный менеджмент:

- Операции и производство

- Операционная стратегия и конкурентные преимущества
- Операции в глобальной среде
- Тотальный менеджмент качества
- Прогнозирование
- Разработка товаров и услуг
- Процессные стратегии и планирование мощности производства
- Стратегия размещения производства
- Человеческие ресурсы, проектирование и эффективная организация работ
- Управление цепью поставок
- Управление запасами и система своевременного пополнения материально-иехнических запасов (JIT)
- Агрегатное (совокупное) планирование
- Планирование производственных ресурсов
- Управление проектами
 

Информационные системы в управлении:

- Аппаратное обеспечение

- Программное обеспечение
- Управление данными
-Телекоммуникации и сети
- Интернет в инфраструктуре информационных технологий
- Управление киберкорпорациями
- Корпоративные информационные системы
- Электронный бизнес и электронная коммерция
- Обработка знаний и искусственный интеллект
- Этические и социальные аспекты информационных систем
- Управление глобальными информационными системами
 

Количественные методы:

- Основы теории вероятности

- Дискретные и непрерывные случайные величины и их распределения
- Законы распределения
- Линейная регрессия и корреляционный анализ
- Прогнозирование (метод наименьших квадратов, метод полусредних, метод скользящих средних)
- Анализ решений
 

Управление человеческими ресурсами:

- Концепция управления человеческими ресурсами

- Маркетинг персонала
- Трудовой потенциал работника и кадровая политика организаций
- Обучение и развитие персонала
- "Компенсации по труду"
- Социально-трудовые отношения и их регулирование
 
 

 Финансовый менеджмент:

- Организация финансовой деятельности
- Аналитическая информация
- Временная стоимость денег
- Денежные потоки и методы их оценки
- Финансовый анализ
- Стоимость капитала
- Финансовый и операционный рынок
- Теория портфеля и модель оценки доходности финансовых активов (САРМ)
- Финансовые аспекты слияний и поглощений
- Методы определения стоимости компании (бизнеса)
- Управление рабочим (оборотным) капиталом
- Международный финансовый менеджмент
 

Корпоративная стратегия:

- Процесс стратегического менеджмента

- Выбор направления развития компании
- Анализ отрасли и конкурентной ситуации
- Анализ ресурсов и конкурентных возможностей компании
- Стратегия и конкурентное преимущество
- Стратегические альянсы
- Слияния и поглощения
- Стратегии вертикальной интеграции
- Бизнес-модели и стратегии Internet-экономики
- Разработка стратегии с учетом специфики отрасли и ситуации
- Стратегии конкуренции в эпоху глобализации
- Принципы разработки успешной стратегии
- Стратегии диверсифицированной компании
- Создание ресурсов и организационных возможностей
- Управление организацией для успешной реализации стратегии
- Корпоративная культура и лидерство
- Социальная стратегия компании
 

Управленческий учет:

- Бухгалтерский учет и принятие управленческих решений

- Финансовая отчетность и концепции бухучета
- Затраты и их анализ
- Методы учета
- Отчет о прибылях и убытках
- Отчет о движении денежных средств
- Анализ безубыточности
- Функционально-стоимостной анализ для принятия решений
- Трансфертное ценообразование
 
 

Управление стратегическими изменениями:

- Макро и микросреда организации как фактор стратегических организаций изменений

- Модели организационных изменений
- Видение будущего организации и диагностика организационных проблем
- Организационный план осуществления стратегических изменений
- Стратегические, культурные, технологические и кадровые аспекты осуществления стратегических изменений
- Изменение организационной структуры
- Диагностика организационной культуры
- Внедрение изменений и управление сопротивлением
- Стратегия «Кайзен»

Международный бизнес:

- Глобализация

- Теории международной торговли
- Конкурентные преимущества стран
- Инструменты торговой политики
- Государственное вмешательство
- Прямые иностранные инвестиции
- Международные стратегические альянсы
- Региональная экономическая интеграция
- Культурные аспекты международного бизнеса

 

Модули по выбору

 

Предпринимательство:

- Природа предпринимательства

- Характеристики предпринимательства
- Процесс предпринимательства
- Интрапренерство (внутреннее предпринимательство)
- Креативность, благоприятная возможность и целесообразность
- Бизнес-план
- Как стать предпринимателем?
- Риск-менеджмент и страхование
- Рост, провал и продажа бизнеса
- Семейный бизнес
- Интернет-бизнес
- Социальное предпринимательство

 

Управление проектами:

- Что такое проект

- Управление проектами
- Управление программой и портфелем
- Соотнесение проектов с бизнес-стратегией
- Процесс планирования при отборе проекта
- методы отбора проектов
- Процесс выбора программы
- Жизненный цикл процесса управления проектами
- Начало проекта
- Планирование проекта
- Реализация проекта
- Сопровождение проекта и контроль
- Окончание проекта